一般事業主行動計画の公表について


  株式会社サワヤ は「次世代育成支援対策推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を公表します。


次世代育成支援対策法とは


  次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくるために、国、地方公共団体、事業主、
  国民が担う責務を明らかにし、平成17年4月1日から10年間かけて集中的かつ計画的に取り組んで
  いくためにつくられたものです。


一般事業主行動計画とは


  企業が、子育てをしている労働者の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備や、
  子育てをしていない労働者も含めた多様な労働条件の整備などを行うために策定する計画です。


株式会社サワヤ 行動計画


  ■ 目的

    次世代育成支援対策推進法に基づき、社員が仕事と子育ての両立を図ることができるよう、
    社員のニーズに即した次世代育成支援対策を計画的かつ着実に推進するため、本計画を
    策定する。


  ■ 内容

    子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備

    目標:有給休暇取得率の向上


    【計画期間】

      平成30年4月1日〜平成35年3月31日までの5年間


    【対策】

      平成30年 4月〜 現状の取得率の把握

      平成30年 5月〜 取得率の低い労働者との面接を実施




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